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向他们致敬!奥尼电子内部讲师座谈会成功召开

来源于:总裁办2021-09-11
摘要:

​“师者,所以传道授业解惑也。”人生百载,学习自是从一而终,对于企业也正是有了内训师的存在,经验才得以传承,智慧得以贡献,组织得以成长。9月10日,在教师节来临之际,奥尼电子召集公司32位内部培训讲师举办交流座谈会,为各位奥尼电子内部导师送出节日祝福。

“师者,所以传道授业解惑也。”人生百载,学习自是从一而终,对于企业也正是有了内训师的存在,经验才得以传承,智慧得以贡献,组织得以成长。9月10日,在教师节来临之际,奥尼电子召集公司32位内部培训讲师举办交流座谈会,为各位奥尼电子内部导师送出节日祝福。

群贤毕至 硕果累累

活动开场,公司培训负责人与大家一起回顾了2021年1-9月培训工作取得的成果,在内部讲师与学员们的大力支持下,共完成43件自主课件的开发、40个培训课时、覆盖1075人次、培训满意度达到85%。这一串串数字背后,是所有内训师们不惜付出、不辞辛苦的“传道解惑”,支持公司培训工作有序推进的最好证明。

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“师者匠心,薪火相传”,目前奥尼电子已拥有的32位讲师,他们都是来自不同部门、不同专业领域的“专”家。正是有这样一群无私奉献、乐于分享的讲师们,奥尼电子的培训体系才能越发完备。未来公司将会进一步加强内训师队伍建设和培养力度,优化培训体系,不断扩充讲师团队规模,提升讲师团队整体教授水平,让更多特色的文化和成熟经验得以复制和延续。

积累沉淀 经验萃取

作为讲师代表,四位优秀讲师分享了自己担任公司内训师的心得。他们认为,内部培训讲师是岗位经验智慧的传承人,讲师工作不仅可以更好地培养、输送人才,而且能把自己的优秀经验沉淀下来,并传承下去,这才是培训工作有价值的地方。

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分享最后,他们也表达了对奥尼电子讲师团的美好祝愿,希望讲师团能有更多人才加入,把知识传递和经验传承工作做得越来越好。

成人达己 行稳致远

活动最后,IPC事业部总经理吴文健先生针对本次座谈会分享了总结感言。“内部培训讲师不仅能授予他人知识,也是一个能剖析自我、审视自我、完善自我的过程,一次、两次、三次甚至多次的总结、归纳、提取,是成为全才的重要途径。”

公司鼓励现有内部讲师团队及更多的潜在讲师能够在工作之余,成人达己,更多的为企业内训做出新的贡献,推动企业成为学习型组织,为企业高速发展保驾护航!

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期待全体奥尼内训师

初心不忘

持续成长

不断超越

共同筑就奥尼电子的美好未来!



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